


公司长期致力于城乡规划、交通规划、市政设计和生态环境的一体化融合发展,提供“规划-设计-咨询”一站式整体解决方案。
公司总部位于江苏南京南站核心区,下设城乡规划院、交通规划院和市政设计院、生态环境院等业务部门,并在昆明、苏州、徐州、连云港、宿迁等地设有分支机构。业务范围覆盖20个省(自治区、直辖市)40多个城市。
公司为国家高新技术企业、江苏省研究生工作站,现为东南大学、河海大学、南京林业大学、苏州科技大学、河南城建院等高校研究生联合培养基地,拥有城乡规划甲级、市政工程行业乙级、建筑工程设计乙级、风景园林工程设计乙级等多项资质。

招聘专业院 |
招聘岗位 |
岗位描述 |
任职条件 |
招聘人数 |
规划院 |
副院长 |
负责城乡规划各领域市场开拓经营、日常事务及分管部门管理 |
1.具有较强的市场开拓能力,有市场资源与人脉关系; 2.城市规划相关专业,工作年限不少于10年; |
1人 |
所长/副所长 |
1.作为项目经理负责项目并全过程参与,并通过负责项目良好的生产质量及服务为市场维护及带来后续项目提供支撑; 2.对项目中间过程及成果质量把关;根据需要参加其他项目的生产; 3.负责所内项目生产管理:合理安排和调度所内人员,督促所内各项目进度、成本控制,及时催款;完成院里下达的到款、人均产值目标; 4.协助院长、副院长完成院内分解到所的技术质量任务;在管理工作中落实技术质量控制流程及各项制度;对院内技术管理工作提出合理化建议; 5.参与和负责所内员工招聘、团队建设、考核、日常监管等相关管理工作,负责对员工技术指导和带教; 6.根据需要参加项目前期洽谈、协助合同签订;负责本所项目客户联络和维护。 |
1.具有一定的市场资源与人脉关系; 2.城市规划相关专业,工作年限不少于8年; 3.3年以上团队管理经验,具有良好的协调能力、领导能力、团队合作能力、沟通执行能力、写作及语言表达能力;熟悉招投标工作流程; 4.五年以上项目经理工作经验;有较强的规划方案创作能力; 5.熟悉国土空间规划行业发展,规划工作流程、成果内容深度等;具有较强的技术指导能力;对国家各类最新政策、规划的编制有较深的认识; 6.具有锐意进取、求真务实的心态;有良好的职业素养和敬业精神,勤奋刻苦精神及设计情怀; 7.曾担任过甲级院副所长/主任工作2年以上优先考虑;具有注册规划师执业资格或高级规划师职称的优先考虑。 |
2人 |
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专业负责人 |
1.根据项目任务要求,落实规划设计思路、主题、定位、整体方案等; |
1.具备城市总体规划、控制性详细规划、土地规划、专项规划、村庄规划、城市设计等项目的设计经验,思路清晰、方案能力强; 4.责任心强,积极主动,吃苦耐劳;具备良好的沟通技巧和团队合作精神,快速融入团队和推动团队效率提升;具有较强的时间观念和执行力,按期提交工作。 |
5人 |
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交通院 |
所长/副所长 |
负责所内市场开拓及日常事务管理,并担任重大项目负责人 |
1、具有5年以上工作经验; 2、具有高级及以上职称; 3、有一定的市场和明显的技术能力 |
2人 |
交通规划专业负责人 |
从事综合交通、道路、停车、公交、轨道等专项规划 |
1、具有3年以上工作经验; 2、具有中级及以上职称; 3、至少承担2项类似项目业绩 |
4人 |
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交通需求模型专业负责人 |
从事城市道路、公路及轨道交通车流、客流现状及规划模型分析,大数据分析 |
1、具有2年以上工作经验; 2、至少承担1项类似项目业绩; 3、具有大数据分析经历者优先 |
3人 |
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交通组织设计专业负责人 |
从事片区及局部道路交通组织规划、施工期等交通组织方案研究 |
1、具有2年以上工作经验; 2、至少承担2项类似项目业绩 |
2人 |
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市政院 |
副院长 |
负责市政公用行业各领域市场开拓经营、日常事务管理及分管部门管理 |
1.具有较强的市场开拓能力,有市场资源与人脉关系; 2.市政相关专业,工作年限不少于10年; |
1人 |
道桥所、建筑所、给排水所、景观所 所长/副所长 |
负责部门项目、人事管理及市场拓展。 |
1、道桥、建筑、给排水、景观专业; 2、5年以上甲级设计院工作经验,其中至少2年以上部门管理经验; 3、具有较强的市场开拓能力,有一定的市场资源与人脉关系。 |
4人 |
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桥梁专业 负责人 |
负责专业项目审核把关与质量把控、协助进行专业团队建设。 |
1、5年以上桥梁相关设计工作经验,主持过各类市政、公路等桥梁工程设计; 2、5项中型项目业绩; 3、具有中级及以上职称; |
2人 |
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建筑专业 负责人 |
负责专业项目审核把关与质量把控、协助进行专业团队建设。 |
1、5年以上建筑相关设计工作经验,主持过各类住宅、公建、工业厂房等建筑工程设计; 2、5项中型项目业绩; 3、具有中级及以上职称; |
2人 |
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给排水专业 负责人 |
负责专业项目审核把关与质量把控、协助进行专业团队建设。 |
1、5年以上市政给排水相关设计工作经验,主持过给水厂、污水厂、市政管线等给排水工程设计; 2、5项中型项目业绩; 3、具有中级及以上职称; |
2人 |
1.提供优于同行业有竞争力的薪酬福利和宽松自由的工作环境。
2.正式员工缴纳五险一金,并提供住房、交 通、工作餐、通讯补贴等。
3.其他福利:节日礼金、带薪休假、职业培训等,与多家国内知名专业院所(机构)开展广泛的业务合作,多样的项目和合作机会将进一步开阔工作的视野和思维,并提供职业升职的更多机会。



